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一,、合法按勞取酬,，不接受商業(yè)提成。依法依規(guī)按勞取酬,。嚴禁利用執(zhí)業(yè)之便開單提成,；嚴禁以商業(yè)目的進行統(tǒng)方；除就診醫(yī)院所在醫(yī)聯(lián)體的其他醫(yī)療機構,，以及被納入醫(yī)保“雙通道”管理的定點零售藥店外,，嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫(yī)藥耗材等產(chǎn)品；嚴禁向患者推銷商品或服務并從中謀取私利,；嚴禁接受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與開處方配藥有關的費用,。

二、嚴守誠信原則,，不參與欺詐騙保,。依法依規(guī)合理使用醫(yī)療保障基金，遵守醫(yī)保協(xié)議管理,，向醫(yī)?；颊吒嬷峁┑尼t(yī)藥服務是否在醫(yī)保規(guī)定的支付范圍內(nèi)。嚴禁誘導,、協(xié)助他人冒名或者虛假就醫(yī),、購藥,、提供虛假證明材料、串通他人虛開費用單據(jù)等手段騙取,、套取醫(yī)療保障基金,。

三、依據(jù)規(guī)范行醫(yī),，不實施過度診療,。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在診療活動中應當向患者說明病情,、醫(yī)療措施,。嚴禁以單純增加醫(yī)療機構收入或謀取私利為目的過度治療和過度檢查，給患者增加不必要的風險和費用負擔,。

四,、遵守工作規(guī)程,，不違規(guī)接受捐贈,。依法依規(guī)接受捐贈。嚴禁醫(yī)療機構工作人員以個人名義,，或者假借單位名義接受利益相關者的捐贈資助,，并據(jù)此區(qū)別對待患者。

五,、恪守保密準則,，不泄露患者隱私。確?；颊咴簝?nèi)信息安全,。嚴禁違規(guī)收集、使用,、加工,、傳輸、透露,、買賣患者在醫(yī)療機構內(nèi)所提供的個人資料,、產(chǎn)生的醫(yī)療信息。

六,、服從診療需要,，不牟利轉介患者?？陀^公正合理地根據(jù)患者需要提供醫(yī)學信息,、運用醫(yī)療資源。除因需要在醫(yī)聯(lián)體內(nèi)正常轉診外,，嚴禁以謀取個人利益為目的,，經(jīng)由網(wǎng)上或線下途徑介紹,、引導患者到指定醫(yī)療機構就診。

七,、維護診療秩序,，不破壞就醫(yī)公平。堅持平等原則,，共建公平就醫(yī)環(huán)境,。嚴禁利用號源、床源,、緊缺藥品耗材等醫(yī)療資源或者檢查,、手術等診療安排收受好處、損公肥私,。

八,、共建和諧關系，不收受患方“紅包”,。恪守醫(yī)德,、嚴格自律。嚴禁索取或者收受患者及其親友的禮品,、禮金,、消費卡和有價證券、股權,、其他金融產(chǎn)品等財物,；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游,、健身,、娛樂等活動安排。

九,、恪守交往底線,，不收受企業(yè)回扣。遵紀守法,、廉潔從業(yè),。嚴禁接受藥品、醫(yī)療設備,、醫(yī)療器械,、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)療產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或者經(jīng)銷人員以任何名義,、形式給予的回扣,；嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身,、娛樂等活動安排,。

醫(yī)療機構內(nèi)工作人員，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術人員,、管理人員,、后勤人員以及在醫(yī)療機構內(nèi)提供服務、接受醫(yī)療機構管理的其他社會從業(yè)人員,，應當遵守《九項準則》有關要求,，服從管理、嚴格執(zhí)行,。對于違反上述要求的工作人員,，按照管理權限依法依規(guī)處理。違反法律法規(guī)等有關規(guī)定并符合法定處罰處分情形的,，可依據(jù)《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》《中華人民共和國傳染病防治法》《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》《中華人民共和國醫(yī)師法》《中華人民共和國藥品管理法》《護士條例》《醫(yī)療糾紛預防和處理條例》《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》《醫(yī)療機構醫(yī)療保障定點管理暫行辦法》《處方管理辦法》等規(guī)定的責令改正,、給予警告、給予相關人員或科室中止或者終止醫(yī)保結算,、追回醫(yī)療保障基金,、沒收違法所得、并處罰款,、暫停處方權或者執(zhí)業(yè)活動直至吊銷執(zhí)業(yè)證書等措施,，依法追究有關機構和人員責任,；依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定的給予解除勞動合同,、警告、記過,、降低崗位等級或者撤職,、開除處分等措施，對有關人員依法作出處理,；依據(jù)《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》等規(guī)定的由所在單位給予批評教育,、取消當年評優(yōu)評職資格或低聘、緩聘,、解職待聘,、解聘等措施，由所在單位依法作出處理,。

有關人員違反黨紀,、政紀的，移交紀檢監(jiān)察機關給予黨紀政務處分,；涉嫌犯罪的,，移送司法機關追究刑事責任。對于違反《九項準則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的醫(yī)療機構負責人，依照有關規(guī)定,，予以問責,。

《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》解讀

一、《九項準則》的制訂背景

2013年12月,，原國家衛(wèi)生計生委與國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合印發(fā)《關于印發(fā)加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”的通知》（以下簡稱“九不準”）,，在加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設，嚴肅行業(yè)紀律,，堅決糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為等方面發(fā)揮了積極的指導作用,。近年來，黨中央,、國務院對加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設提出了一系列新的要求,。為進一步增強醫(yī)療機構工作人員的責任感、使命感,、榮譽感,，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，弘揚新時代醫(yī)療衛(wèi)生人員職業(yè)精神,，引導形成風清氣正的行業(yè)環(huán)境,，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，國家衛(wèi)生健康委會同國家醫(yī)療保障局,、國家中醫(yī)藥管理局,，針對當前醫(yī)療衛(wèi)生領域群眾反映強烈的突出問題，在“九不準”的基礎上,，共同制定印發(fā)《醫(yī)療機構工作人員廉潔從業(yè)九項準則》（以下簡稱《九項準則》）,。

二、《九項準則》的適用范圍

《九項準則》適用于醫(yī)療機構內(nèi)工作人員,，包括但不限于衛(wèi)生專業(yè)技術人員,、管理人員、后勤人員以及在醫(yī)療機構內(nèi)提供服務,、接受醫(yī)療機構管理的其他社會從業(yè)人員,。

三、《九項準則》的主要內(nèi)容

《九項準則》堅持正面倡導,、反面警示并行,，是面向醫(yī)療機構內(nèi)全體工作人員的廉潔從業(yè)基礎性規(guī)范文件，是行業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)規(guī)范,、群眾訴求的具體化呈現(xiàn)，體現(xiàn)了“誰主管誰負責”“管行業(yè)必管行風”的行業(yè)管理要求,，為廣大醫(yī)務人員劃清了基本行為底線,。

《九項準則》中的每項準則均先作出提倡要求,，后列出禁止行為。具體為：合法按勞取酬,，不接受商業(yè)提成,。嚴守誠信原則，不參與欺詐騙保,。依據(jù)規(guī)范行醫(yī),，不實施過度診療。遵守工作規(guī)程,，不違規(guī)接受捐贈,。恪守保密準則，不泄露患者隱私,。服從診療需要,，不牟利轉介患者。維護診療秩序,，不破壞就醫(yī)公平,。共建和諧關系，不收受患方“紅包”,。恪守交往底線,，不收受企業(yè)回扣。

《九項準則》以醫(yī)療機構工作人員的行為是否牟取個人利益為評價判斷標準,，對禁止行為的具體表現(xiàn)和內(nèi)涵做了解釋說明,。《九項準則》強調(diào)了醫(yī)療衛(wèi)生機構對行風管理的主體責任,，各級衛(wèi)生健康部門對行風管理的監(jiān)督責任,。尤其強調(diào)對未能落實《九項準則》的行政部門以及醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人要進行問責，體現(xiàn)了規(guī)紀法銜接,，提升了政策效力,。

四、《九項準則》是“九不準”的升級完善

《九項準則》公布實施后,，“九不準”同時廢止?！毒彭棞蕜t》是在“九不準”從嚴治理內(nèi)核基礎上,，從內(nèi)容到形式的升級完善，具體表現(xiàn)為：

（一）涵蓋“九不準”全部要求,。將“九不準”中“不準將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學檢查收入掛鉤”“不準違規(guī)收費”歸納入“不實施過度診療”,；將“不準開單提成”“不準為商業(yè)目的統(tǒng)方”“不準參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告”“不準違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品”歸納入“不接受商業(yè)提成”。將“九不準”中“不準收受患者‘紅包’,，不準收受回扣,，不準違規(guī)接受社會捐助”等，《九項準則》全盤采納、作出強調(diào),，并對適用的范圍做了明確,。

（二）補充擴展內(nèi)容。對新問題新情況和老問題新表現(xiàn)做了相應的補充性禁令,。增加了“不實施過度診療”“不參與欺詐騙?！薄安荒怖D介患者”等新內(nèi)容；以及對推薦院外購藥,、推銷非醫(yī)療商品,、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等“老問題”的新表現(xiàn)，在《九項準則》中以“不準接受商業(yè)提成”做了全面要求,，最大限度覆蓋可能產(chǎn)生的各類提成,。

（三）明確相應懲處措施。依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī),、黨紀黨規(guī),、部門規(guī)章，增加了違反《九項準則》的處罰參考依據(jù),。對于有關人員違反黨紀,、政紀的，移交紀檢監(jiān)察機關給予黨紀政務處分,；涉嫌犯罪的,，移送司法機關追究刑事責任。對于違反《九項準則》行為多發(fā)或者造成惡劣社會影響等其他嚴重后果的醫(yī)療機構負責人,，依照有關規(guī)定,，予以問責。

（四）規(guī)定具體實施途徑,。以學習培訓,、督查落實、查辦通報,、約束考核為手段,，四措并舉地開展《九項準則》的落地執(zhí)行，確保政策要求落實落細,。