今天是 2025年02月05日 東川區(qū)人民醫(yī)院歡迎您,!
(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1,、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,;
2、未經(jīng)甲方同意,,擅自出國或者出國逾期不歸的,;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,,或者失職,、瀆職,造成嚴(yán)重后果的,;
4,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,;
5、被判處拘役,、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。
對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,,甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同,。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,;
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的,。
(四)乙方有下列情形之一的,,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
2、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,;
3、因工負(fù)傷,,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的,;
4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的,;
5,、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6,、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的,。
(五)有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的,;
2,、考入普通高等院校的;
3,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的,;
4、依法服兵役的,。
除上述情形外,,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,,繼續(xù)履行本合同,;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同,。
(六)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,,雙方均可以單方面解除本合同,。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
1,、甲方提出解除本合同,,乙方同意解除的;
2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,,甲方單方面解除本合同的;
3,、乙方年度考核或者聘期考核不合格,,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,,但到新崗位后考核仍不合格,,甲方單方面解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年,,支付其本人1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),;月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計(jì)算,。
(八)合同解除后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三),,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)在3個(gè)月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案,乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。符合規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件的,,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
(九)乙方在涉密崗位工作的,,解除本合同應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定,。
聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的,本合同終止:
1,、本合同期限屆滿,;
2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),;
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的,;
4,、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
5,、甲方被依法注銷,、撤銷或者解散的。
(二)聘用合同終止后,,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四),,并辦理相關(guān)手續(xù)。
解除聘用合同程序
一,、個(gè)人申請(qǐng)
個(gè)人因自身原因提出申請(qǐng),,需手寫申請(qǐng),并按手印,。個(gè)人按照合同規(guī)定提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,,乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作,繼續(xù)履行本合同,;6個(gè)月后再次提出解除本合同,。
二、辭職談話
人事部門接到辭職申請(qǐng)后在規(guī)定時(shí)限內(nèi)上報(bào)上級(jí)主管部門,,上級(jí)主管部門約談申請(qǐng)人,。
三、計(jì)生方面,、政紀(jì)方面調(diào)查
相關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人的計(jì)生方面,、政治紀(jì)律方面進(jìn)行調(diào)查
四,、單位請(qǐng)示
醫(yī)院在規(guī)定時(shí)限內(nèi),召開黨政聯(lián)席會(huì),,會(huì)議討論同意辭職后,,提交個(gè)人身份證復(fù)印件、辭職申請(qǐng),、訪談?dòng)涗?、?jì)生方面、政紀(jì)方面調(diào)查證明,、解除聘用合同情況表,、解除聘用合同請(qǐng)示紅頭文件到上級(jí)主管部門。
五,、上級(jí)主管部門請(qǐng)示
上級(jí)主管部門接到單位請(qǐng)示后,,召開會(huì)議,會(huì)議通過后上報(bào)人社局,。
六,、人社局批復(fù)
人社局接到上級(jí)主管部門請(qǐng)示后,召開會(huì)議,,會(huì)議通過后作出請(qǐng)示批復(fù),。
七、辦理相關(guān)手續(xù)
單位接到批復(fù)后,,通知本人,,根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院管理規(guī)定,辦理聘用合同解除,、人事檔案托管及工資等相關(guān)手續(xù),。
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